Тренінг “методи неформальної освіти та роботи з волонтерами” (м. Харків, 21 листопада)

В межах проекту “Національний парк як осередок підвищення екологічної свідомості молоді” 21 грудня відбувся другий тренінг для працівників національних парків та громадських організацій. Організатором виступила ГО “Спілкування без кордонів”. В ролі тренера було запрошено Сюзану Кецмур, яка координує Школу волонтерів у м. Запоріжжя.

Підчас тренінгу розглядалися важливі теми, які допоможуть учасникам побудувати “здорові” взаємозбагачуючі відносини з волонтерами та побудувати рух. Так, було розглянуто, хто такий волонтер, які спільні риси присутні у всіх успішних волонтерських проектах, які кроки слід зробити для побудови стабільної роботи з волонтерами, як використовувати методи неформальної освіти у роботі з ними (та просто з молоддю), що необхідно для формування “здорових” стосунків у цій взаємодії, як можна мотивувати та заохочувати волонтерів.
Такі прості, на перший погляд, теми мають значно глибший підтекст та філософську основу і для досягнення ефективної роботи з волонтерами, треба й самому постійно вдосконалюватися та становитися кращою людиною. По підсумкам тренінгу кожен з учасників нагадав собі про те, наскільки справжня дружба між волонтерами та організаціями збагачує кожну із сторін. Але як і для досягнення будь-яких справжніх стосунків треба прикласти чимало зусиль і не лише “брати”, але й віддавати.





Літні волонтерські табори в НПП “Слобожанський”

 З червня по вересень цього року громадський рух “Друг природи” та ГО“Спілкування без кордонів” провели на території НПП “Слобожанський” 4 екологічні волонтерські табори, метою яких було розвинення інфраструктури Парку, розвиток волонтерського руху та екологічна освіта молоді.
Проект був відкритий для молоді з усієї України та зібрав на Краснокутщині волонтерів із Луганської, Донецької, Одеської, Сумської, Харківської, Дніпропетровської, Запорізької областей. 60 хлопців та дівчат віддали свій вільний час на захист природи. Були й такі, що приїжджала на декілька змін поспіль та брали на себе відповідальні завдання, допомагаючи в організації таборів.
Учасники таборів просиналися під спів вранішніх пташок, збирали запашні трави, гриби та ягоди. Постійними гостями табору були білки,  дрізд співочий, ласки, миші та інші дрібні лісові гризуни, вечорами було чутно крики лисенят. Волонтери завзято виконали поставлені перед ними завдання, радіючи результатам своєї роботи; відвідали найцікавіші куточки Парку; підтягли свої знання з краєзнавства та біології, отримали базові навички з туризму та альпінізму, навчилися працювати з деревом та жити на природі без шкідливого впливу на навколишнє середовище.
Перші три табори пройшли у лісі, далеко від цивілізації. Волонтери потрапили в  дикі умови, де альтернативою загазованому душному місту стала дика природа із чистим повітрям, Інтернету та гаждетам -  живе спілкування, електриці з розетки -  сонячні батареї та ліхтарики, клубам та кафе -  вечірні концерти, барабанні джеми та задушевні розмови біля ватри, їжі з супермаркетів та фаст-фуд кіосків - власноруч приготована на вогні вегетаріанська їжа та натуральні, корисні смаколики, пральним машинам та агресивній побутовій хімії - тази з озерною водою, сода і гірчиця...
Під час першого табору у дружній співпраці із працівниками Парку волонтерами було створено наметове еко-містечко із кухнею, компостними туалетами, літніми душами, декількома альтанками для бесід та освітніх заходів, поставлено інфо-стенд, облаштовано місце для посиденьок коло вечірнього багаття, питне джерело та збудований місток для купання в лісовому озері. Це місце має стати літнім центром неформальної екологічної освіти, де відбуватимуться туристичні, природоохоронні та рекреаційні заходи, які можуть організовуватися, як Парком, так і громадськими об’єктами, чи активістами.


Під час другого та третього таборів волонтери мали дуже нелегке завдання - прокласти 12 кілометровий еко-туристичний маршрут від гідрологічної пам’ятки “Чернещина” до унікальної історичної споруди - Співочі тераси. 20 днів кипіла робота, було розчищено та розрівняно місце майбутньої стежки, марковано дерева, споруджено та встановлено на маршруті малі архітектурні форми (інформаційні стенди, альтанки, лави, вказівники, туалет та ін.), встановлено містки для пішого переходу.


 Четвертий, останній, табір пройшов на території Наталіївського парку (колишньої садиби цукрового магната та мецената - Харитоненка) і мав на меті розробку та втілення нового дизайну презентаційної зали Парку (тематичний розпис стін, створення “лісових” книжкових поличок, карнізу для експозицій), придбання і встановлення проектору, стільців та столів, а також прокладання еко-стежки “Мурафська дача” (3 км.) через вікову діброву, вздовж берега р. Мерчик.
Із гордістю можемо сказати, що табори пройшли “на ура!”, лишивши в пам’яті приємний присмак літа, запах ватри та бажання повернутися у НПП “Слобожанський” наступного року!

Літні волонтерські еко-табори було проведено у межах проекту "Національний парк як осередок підвищення екологічної свідомості молоді" (пiдтриманий Швейцарським бюро спiвробiтництва).

Тренінг «Стратегічне планування та менеджмент проектів для працівників ПЗФ»

Тренінг “Стратегічне планування та менеджмент проектів для працівників ПЗФ”
(в межах проекту “Національний парк як осередок підвищення екологічної свідомості молоді”, підтримано Швейцарським бюро співробітництва, 6 листопада, 2014 р)


Можна дивитись з точки “А” у точку “Б” і поволі рухатися до неї. А можна чітко бачити кінцевий результат “Я” і в його сторону прокладати шлях через “А” , “Б”, “В”, “Г” ... Завжди можна “обрізати собі крила”, обмежити та пригнічити себе словами “нема грошей”, а можна мріяти, генерувати нові креативні ідеї, ставити цілі та знаходити ресурси й можливості їх реалізації. І стосується це як життя організації, так і особистого життя.


На таких простих, але глибинних істинах учасники тренінгу вчилися позитивному мисленню, змінювали своє ставлення до задач та поволі, але впевнено, наближали мрії до реальності. До участі були запрошені співробітники національних парків Харківської  (“Слобожанський”, “Гомільшанські ліси”, “Двурічанський”) та Сумської областей (“Гетьманський”), а також представники громадських організацій. Захід провів Сергій Чуткий - сертифікований тренер Міжнародного центру розвитку і лідерства (ILDC, м. Київ), який має багаторічний досвід роботи у різних проектах Програми розвитку ООН та громадському секторі.


Теплі стіни та привітні працівники ХДНБ ім. Короленка створили найкращі умови для сприйняття нової інформації щодо побудови стратегії та створення проектів, які орієнтуються не на процес, а на результат. В форматі інтерактивного спілкування, роботи в групах та окреслення спільного бачення, учасники, не дивлячись на обмежений час, встигли все, що було заплановано, і наостанок спробували “мислити, як грантодавець”, оцінюючи проект, розроблений командою НПП “Слобожанський”.  


Тепер перед учасникам тренінгу стоїть завдання інтегрувати отримані навички та знання у свій повсякденний робочий процес, що, безумовно, допоможе організаціям працювати ефективніше. Бажаємо їм успіху та з нетерпінням чекаємо на новонароджені проекти!


Організатори тренінгу:
ГО “Спілкування без кордонів” (cwb.ngo@gmail.com) та НПП “Слобожанський.